System zarządzania jakością zgodny z wymaganiami normy ISO 9001:2008 jest potwierdzeniem międzynarodowego standardu funkcjonowania przedsiębiorstw. W przypadku lubuskich instytucji ten sukces stał się możliwy dzięki poddaniu się obu jednostek zewnętrznemu audytowi, który przeprowadzony został w maju. Badał on jakość organizowanych i prowadzonych szkoleń, a także kursów zawodowych. Certyfikat potwierdza bardzo wysoką jakość oraz doświadczenie kadry Komendy i Ośrodka, a także w pełni przygotowaną infrastrukturę i zaplecze szkoleniowe.
Informacja o normie ISO może mieć znaczenie w kontekście nie do końca pomyślnego, ubiegłorocznego przeglądu harmonogramu działań Młodzieżowych Centrów Kariery. Lubuska Wojewódzka Komenda OHP analizowała wtedy na swojej stronie działania tych jednostek w miejscowościach: Gorzów Wielkopolski, Gubin, Nowa Sól, Skwierzyna, Słubice, Sulęcin, Świebodzin, Zielona Góra, Żagań i Żary.
Młodzieżowe Centra Kariery to jednostki, które – jak czytamy na stronie OHP – realizują komplementarne usługi poradnictwa zawodowego i aktywnego poszukiwania pracy „w zależności od lokalnych potrzeb młodzieży”. Po dokonaniu przeglądu harmonogramu planowanych w 2014 r. zajęć okazało się, że zdecydowana większość albo bardzo wcześnie zakończyła swoje działania, albo nie publikowała na stronie jakichkolwiek harmonogramów. Tym bardziej warto podreślać obecny sukces Lubuskiej OHP.
Maciej Szafrański
czerwiec 2015 r.