Rzemieślnicy, przedstawiciele małych i średnich przedsiębiorstw, nauczyciele szkół zawodowych, samorządowcy oraz eksperci z całej Wielkopolski przybyli do Leszna, aby zastanowić się wspólnie nad możliwością wdrożenia idei flexicurity w działalność zakładów rzemieślniczych. W pierwszym dniu konferencji dowiedzieli się, jaka jest rola i potencjał nowych narzędzi rynku pracy w kształtowaniu rozwoju gospodarczego. Przybliżono więc ideę flexicurity, jako modelu godzącego interesy pracodawcy swobodnie zarządzającego zatrudnieniem w swojej firmie i pracownika, któremu zapewnione jest bezpieczeństwo polegające na dążeniu do rozwoju jego kwalifikacji i kompetencji zawodowych.
Przedstawiono dwa wypracowane w projekcie produkty: system kształcenia i potwierdzania kwalifikacji składowych oraz system wypożyczeń pracowniczych. To zaowocowało szeregiem ciekawych dyskusji nad szansami wprowadzenia tego modelu, przy uwzględnieniu specyfiki funkcjonowania polskiego rzemiosła i sytuacji na wielkopolskim rynku pracy.
Osobnym tematem poruszanym w trakcie konferencji oraz wzbudzającym duże zainteresowanie gości była nowa perspektywa finansowa Unii Europejskiej i możliwości, jakie dają środki europejskie w rozwoju zawodowego kształcenia ustawicznego i dualnego. Problematykę tę przybliżyli przedstawiciele Związku Rzemiosła Polskiego oraz Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji, mówiąc o nowych narzędziach Programu Operacyjnego „Wiedza, Edukacja, Rozwój” oraz regionalnych programach operacyjnych.
Duża frekwencja w każdym dniu konferencji, ale też wysoka temperatura debat świadczą, że problematyka kształcenia zawodowego i jego rozwój w ramach środków unijnych to temat, na który warto rozmawiać. Szczególnie bliski to temat w środowisku rzemieślników, mającym niebagatelny wpływ na kształt i rozwój szkolnictwa zawodowego w Polsce.Konferencja odbyła się dzięki projektowi finansowanemu przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Ryszard Necel
październik 2014 r.