Gwarancje dla młodzieży (Youth Guarantee) to inicjatywa Komisji Europejskiej skierowana do państw członkowskich Unii Europejskiej, mająca na celu wsparcie młodzieży w procesie podejmowania zatrudnienia. Działania w ramach Gwarancji obejmować mają przygotowanie młodych, którzy nie pracują, nie uczą się i nie dokształcają, do dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W Polsce z oferty Gwarancji dla młodzieży będzie mogła skorzystać bezrobotna, nieucząca się młodzież w wieku od 15. do 25. roku życia, poszukujący pracy absolwenci szkół i uczelni w okresie 48 miesięcy od dnia ukończenia szkoły, a w zakresie wsparcia przedsiębiorczości osób młodych także osoby w wieku 18-29 lat.
W ramach inicjatywy Gwarancje dla młodzieży przewidziano następujące formy wsparcia: diagnoza wiedzy, umiejętności i potencjału uczestników, szkolenia, staże, dofinansowanie kosztów egzaminów oraz kosztów uzyskania licencji, pożyczki szkoleniowe, dofinansowanie studiów podyplomowych, bony: szkoleniowe, stażowe, zatrudnieniowe i na zasiedlenie oraz dotacje na podejmowanie działalności gospodarczej.
W trosce o wysoką jakość oferowanego wsparcia w województwie zachodniopomorskim, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie od kilku miesięcy prowadzi konsultacje z interesariuszami działania. W październiku odbył się cykl spotkań z przedstawicielami OHP, urzędów pracy, biur karier, agencji zatrudnienia, pracodawców, przedstawicielami systemu opieki społecznej, szkół, uczelni oraz innych zainteresowanych inicjatywą instytucji i organizacji. Zwieńczeniem spotkań była debata na temat rynku pracy, w czasie której przedstawiciele WUP oraz innych instytucji deklarujących chęć zaangażowania się w projekt, podpisali dokument pt. „Porozumienia o współpracy partnerskiej przy realizacji zadania pod nazwą: Zachodniopomorskie Gwarancje dla młodzieży”. Na mocy tego porozumienia zobowiązali się oni do promowania tej inicjatywy, wypracowania założeń do organizacji konkursów na aktywizację zawodową młodzieży oraz wsparcia młodych ludzi w podejmowaniu zatrudnienia.
Na przełomie listopada i grudnia WUP zaprosił do konsultacji również potencjalnych beneficjentów programu, czyli młodzież. W Koszalinie i Szczecinie odbyły się 4 spotkania: dwa z uczniami szkół ponadgimnazjalnych i dwa ze studentami. Ciekawie przygotowany scenariusz spotkań oraz dynamiczna moderacja dyskusji zachęciły młodzież do aktywnego udziału. Uczestnicy mogli komentować i zadawać pytania w sposób tradycyjny, jak również za pośrednictwem wiadomości SMS i e-maili.
O cel tych spotkań oraz wnioski z nich zapytaliśmy Katarzynę Brzychcy, wicedyrektor ds. EFS w WUP w Szczecinie: – Chcieliśmy zapytać młodych ludzi o to, czego potrzebują, usłyszeć ich pomysły i oczekiwania co do form wsparcia, które ułatwiłyby im skuteczne wejście na rynek pracy. Liczymy, że zebrane informacje pomogą nam przygotować na najbliższe lata ofertę dopasowaną do realnych potrzeb młodzieży. Uczestnicy pytali głównie o narzędzia, które już funkcjonują: dotacje i pożyczki, staże, szkolenia. Zainteresowani byli również bonami na przesiedlenie. Jednak w toku rozmów pojawiło się kilka ciekawych pomysłów, na przykład spotkania ze specjalistami w szkołach. Młodzi ludzie chcieliby uczyć się nie tylko od nauczycieli, ale również bezpośrednio od osób związanych z różnymi obszarami rynku pracy, na przykład pracodawców lub pracowników urzędów pracy. Być może damy im taką możliwość.
Warto śledzić ofertę lokalnych urzędów pracy, Ochotniczych Hufców Pracy i innych instytucji wspierających młodzież. Zgodnie z założeniami Gwarancji dla młodzieży, ich oferta w kolejnych latach powinna być bardzo bogata.
Anna Kajtowska-Ślęzak
grudzień 2014 r.