doradztwo zawodowe

postaw na przyszłość

Gwarancje skuteczności

Od sierpnia ubiegłego roku do grudnia 2015 r. realizowane są projekty w ramach programu „Gwarancje dla Młodzieży”, finansowane przy udziale środków z budżetu Unii Europejskiej, dokładniej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. Lubuska Wojewódzka Komenda OHP w ramach „Gwarancji” wzięła się za dwa przedsięwzięcia.

„Pomysł na siebie”

W projekcie „Pomysł na siebie” bierze udział łącznie 50 osób w wieku 15-17 lat. Twórcy projektu na podstawie doświadczenia zawodowego, analizy sytuacji oraz potrzeb młodzieży utworzyli dwie grupy uczestników. Pierwsza, czyli 15–16-latkowie, do końca maja skorzystała ze szkoleń (np. warsztatów wyrównawczych z przedmiotów szkolnych), kursów językowych, komputerowych i kursów przedsiębiorczości. Grupa otrzymała także wsparcie pedagogiczno-psychologiczne oraz poradnictwo zawodowe.

Uczestnicy w wieku 16–17 lat, którzy ukończyli gimnazjum, jeszcze do końca lipca realizują „Pomysł na siebie”. Wtedy zakończą wsparte stypendiami kwalifikacyjne kursy zawodowe (kucharz, fryzjer, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie oraz operator obrabiarek skrawających), szkolenia (np. kursy komputerowe o standardzie ECDL – Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych) i kursy przedsiębiorczości. Aby skutecznie wykorzystać nabyte dzięki projektowi umiejętności, otrzymali też wsparcie pedagogiczno-psychologiczne, poradnictwo zawodowe, uczą się aktywnego poszukiwania pracy.

Udział w projekcie jest bezpłatny, łącznie z przewidzianym dla 16–17-latków egzaminem państwowym, potwierdzającym zdobyte kwalifikacje. „Pomysł na siebie” – koordynowany na terenie województwa przez Angelikę Tylawską – realizowany jest przez pięć jednostek organizacyjnych lubuskich OHP: Hufiec Pracy w Żarach, Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Wiechlicach, Hufiec Pracy w Gorzowie Wielkopolskim, Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Zielonej Górze oraz Środowiskowy Hufiec Pracy w Nowej Soli.

„Równi na rynku pracy”

Marta Betka koordynuje z kolei projekt „Równi na rynku pracy”. Jego efekty znają m.in w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Gorzowie Wielkopolskim, a także w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Wiechlicach koło Szprotawy. W całym województwie lubuskim bierze w nim udział 255 młodych, którzy korzystają z doradztwa zawodowego, psychologicznego i prawnego. Trwają kursy języków angielskiego i niemieckiego, prawa jazdy kat. B, przedsiębiorczości. Bardzo ważne są kursy zawodowe, ponieważ ich ukończenie daje możliwość odbywania 6-miesięcznych staży zawodowych w zakładach pracy na terenie całego województwa lubuskiego.

Wieloletnie doświadczenie realizatorów projektów podpowiada, że staże takie bardzo często zamieniają się w stałe zatrudnienie. Pracodawcy bardzo chętnie podpisują umowy z młodymi pracownikami. Dzięki temu, że nie muszą ich uczyć wszystkiego od początku, mogą się skupić na potrzebnej w firmie specjalizacji i jej rozwoju.

Maciej Szafrański

czerwiec 2015 r.