Wielkopolskich pracodawców zapytano, jakich kompetencji i kwalifikacji zawodowych poszukują na rynku pracy. Dodatkowo analizie poddano oferty pracy z całego regionu. Raport donosi, że idealny pracownik powinien posiadać prawo jazdy oraz dobrze odnajdywać się w świecie nowych technologii, to znaczy obsługiwać specjalistyczne programy komputerowe, administrować sieć. Równie cenna dla pracodawców jest znajomość języków obcych.
Jeśli chodzi o tak zwane kompetencje miękkie, to pożądanymi cechami pracownika są przede wszystkim: zaangażowanie i dyspozycyjność, komunikatywność oraz umiejętność dobrej organizacji pracy. Istotna jest również znajomość branży, w której chce się podjąć zatrudnienie, jak i zdolności szybkiego podnoszenia kwalifikacji.
Badanie zrealizowano w III i IV kwartale 2013 r. w ramach projektu Wielkopolskie Obserwatorium Rynku Pracy II ze środków Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Pełny raport badawczy znajdziesz m.in. na naszej stronie w zakładce „O rynku pracy”. Przeczytaj i dowiedz się więcej, jakich pracowników poszukuje wielkopolski pracodawca.
Ryszard Necel
listopad 2014 r.