W dniu 14.03.2023r. odbyła się planowana przez Wydział Doradztwa Edukacyjno – Zawodowego konferencja online „Rozwój kompetencji kluczowych w kontekście doradztwa zawodowego”. Głównym celem wydarzenia było:
- Połączenie wiedzy, umiejętności i postaw niezbędnych do rozwoju osobistego i zawodowego doradców zawodowych
- Możliwość wymiany dobrych praktyk w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych na zajęciach z doradztwa zawodowego.
W konferencji wzięło udział ponad 100 osób.
Oficjalnego otwarcia wydarzenia dokonał Tomasz Madej – p.o. Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji, który wprowadził uczestników w tematykę wydarzenia.
Jako pierwsza zaprezentowała się dr Katarzyna Mikołajczyk – adiunkt w Zakładzie Zachowań Organizacyjnych Instytutu Kapitału Ludzkiego w Szkole Głównej Handlowej, która wprowadziła uczestników konferencji w tematykę „Uczenie się przez całe życie a rynek pracy”.
Drugi prelegent dokonał charakterystyki „Kompetencji cyfrowych w pracy doradcy zawodowego”. Marcin Kuc jest psychologiem, nauczycielem, terapeutą, rewalidatorem i doradcą zawodowym w wielu świdnickich placówkach oświatowych.
Przed przerwą uczestnicy mogli zapoznać się także z tematem „Jakie kompetencje kluczowe powinien posiadać skuteczny doradca zawodowy?” Próbę odpowiedzi na to pytanie dokonała Marta Koch-Kozioł, kierownik Wydziału Doradztwa Edukacyjno Zawodowego, ekspert merytoryczny ds. konsultacji i doradztwa w projekcie dla pdn i bp. Podczas wystąpienia udało się także zaangażować uczestników wykorzystując aplikację SLIDO.
Kolejną część wydarzenia otworzyła Beata Zięba, doradca zawodowy i przedsiębiorczości. Prelegentka przedstawiła zagadnienia dotyczące „Czy i jak rozmawiać z uczniami o przedsiębiorczości?”
Podczas konferencji nie zabrakło również tematyki związanej z „Design thinking jako metody pracy na zajęciach z doradztwa zawodowego”, którą przestawiła Aneta Duda – Jaśkiewicz, doradca zawodowy, pedagog, kierownik Pracowni Przewrotu Kopernikańskiego Centrum Nauki Kopernik.
Kolejne wystąpienie należało do Anety Fibrand – doradcy zawodowego, specjalisty WDEZ, która zaprezentowała treści dotyczące” Diagnozy kompetencji kluczowych ucznia”.
Na zakończenie wydarzenia uczestnicy mieli świetną okazję dokonać wymiany doświadczeń
i dobrych praktyk (poznaliśmy nawet inkubator z 50 jajami w środku!) w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych w doradztwie zawodowym. Tę część prowadziła Marta Koch-Kozioł, podsumowując i zamykając konferencję.
O tym, że konferencja spełniła oczekiwania uczestników świadczą informacje zwrotne uzyskane od na czacie oraz w ankiecie ewaluacyjnej:
„Całkowitym, ogromna wiedza prelegentów, przyjazna i ciekawa formuła przekazywania informacji, gratuluję ekipy :)”
„Bardzo ciekawe wystąpienia, przydatne do pracy”
„Usystematyzowania informacji w zakresie uczenia się przez całe życie”
„Jestem nauczycielem doradztwa zawodowego z krótkim stażem. Wszystko, o czym była mowa jest dla mnie bardzo ważne i cenne. Ogrom doświadczenia prelegentów, wskazówki, narzędzie. Jestem ogromnie wdzięczna”