W porównaniu do poprzedniego pomiaru istotnie zmniejszył się odsetek ofert PUP pochodzących z branży finansowo ubezpieczeniowej (odpowiednio z 8% do 1%) oraz przetwórstwa przemysłowego (z 16% do 12%), w to miejsce zwiększeniu uległ udział branży usług administrowania (z 4% do 11%)
oraz handlu (z 22% do 27%).
W przypadku publikatorów w porównaniu do pomiaru z jesieni 2014 roku zmniejszył się udział sektora administracji publicznej i obrony narodowej (z 22% do 5%) oraz edukacji (z 20% do 5%). Z kolei odnotowano wzrost udziału ofert pracy w sektorach: przetwórstwo przemysłowe (z 10% do 16%), handel
(z 16% do 21%), transport (z 3% do 8%), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (z 2% do 9%) oraz działalność w zakresie usług administrowania
i działalność wspierająca (z 2% do 6%).
W województwie mazowieckim najmniej ofert pracy oferowała branża górnicza, energetyka oraz działalność komunalna – dostawa wody, gospodarowanie odpadami. (nie więcej niż 1% ofert w danym źródle). Bardzo niewiele ofert znajdą też kandydaci poszukujący pracy w rolnictwie, sekt orze wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę, sektorze kultury, rozrywki i rekreacji, a także w firmach działających w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej.
Poszukiwane zawody
Mazowieccy pracodawcy nieco częściej poszukiwali w analizowanych źródłach ogłoszeń pracowników na stanowiska niższego szczebla (pracownicy usług
i sprzedawcy, robotnicy przemysłowi, rzemieślnicy, operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, czy też pracownicy przy pracach prostych) – 54% ofert pochodzących z PUP i 52% oferty z publikatorów.
Należy jednak zauważyć, że w obecnym pomiarze odnotowano najwyższy od 2012 roku odsetek ofert skierowanych do pracowników wyższego szczebla (stanowiska dyrektorsko -kierownicze, specjalistów, pracowników biurowych
oraz techników i średniego personelu).Więcej ofert pracy, podobnie jak w poprzednim pomiarze skierowano do pracowników usług i sprzedawców
(po 25% w obu źródłach), w tym dominowały oferty pracy dla sprzedawców.
Znaczący udział w strukturze ofert prac y ze względu na poszukiwane zawody zajmowali również technicy i średni personel oraz specjaliści.
Najmniej ofert dotyczyło pracy dla rolników, ogrodników, leśników i rybaków.
W obecnym pomiarze utrzymała się tendencja wzrostowa w zakresie poszukiwania pracowników z najwyższej kategorii zawodowej w klasyfikacji KSiZ, czyli przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników
Biorąc pod uwagę konkretne zawody, to najbardziej poszukiwanymi pracownikami, zarówno wśród ofert zamieszczanych w PUP, jak i w publikatorach, są na Mazowszu przedstawiciele handlowi (odpowiednio 6,8% i 5,8% ofert).